岗位职责：
- 负责公司产品的销售及客户关系管理，完成销售目标；
- 制定个人销售计划，进行市场分析和客户需求研究；
- 参与销售团队的培训与指导，提升团队整体销售能力；
- 收集市场信息，为产品改进和营销策略提供参考；
- 维护老客户，开发新客户，建立长期合作关系。
岗位要求：
- 年龄24-35岁，统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
- 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧；
- 有较强的市场感知能力和客户服务意识；
- 能够承受工作压力，有强烈的成功欲望和事业心；
- 有丰富的销售团队管理经验（知识产权、互联网、企业咨询、代理记账等行业销售经验优先考虑）
薪资待遇：
1.无责底薪+团队提成+月奖金（季度奖金+年终奖）+补贴+社保=综合薪资20-30K。
2.团队经理的晋升空间：部门经理-分公司总监-大区总监-集团高管（副总）
3.舒适的办公环境+休息室+茶水区;
4.工作时间: 周一至周六，上午8:25- -12: 00下午13:30--18.00，按国家法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利、外出旅游计划安排。