岗位职责：
1.完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督.指导.考核；
2.组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查.调控.监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
3.负责4S店公共关系.厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系；
4.整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润；
5.考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。
招聘要求：30-42周岁，大专及以上学历，持有效C1驾照，有较强的统筹能力，熟悉4S店流程，沟通协调能力强，5年以上同行业管理经验