职位描述：
如果你是一名热爱人力资源管理，并希望将自己的职业生涯开展在这个领域，那么我们欢迎你加入我们的团队！作为人力资源业务伙伴（HRBP），你将成为我们团队的一员，与各个部门的管理者和员工紧密合作，为公司的组织发展和员工成长提供关键支持和指导。
岗位职责：
1、学习并了解各部门的运作和业务需求，协助解决人力资源相关问题，建立良好的合作关系。
2、学习并了解员工关系管理流程，协助处理员工关系问题，促进员工间的沟通和协作。
3、学习并了解绩效管理制度，协助管理者和员工进行目标设定、绩效评估和绩效奖惩。
4、跟踪员工的职业发展和个人学习计划，为员工的职业成长提供指导和支持。
5、完成其他领导交办的任务。
岗位要求：
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业的本科及以上学历。
2、对人力资源管理领域充满热情，有志于在这个领域发展自己的职业生涯。
3、备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和层次的人有效沟通和合作。
4、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速学习并掌握新知识和新技能。
5、具有积极的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成团队目标。
福利待遇：
包括但不限于五险一金、餐补、每周团建。
为你的职业发展提供良好的平台和机会。如果你渴望在人力资源管理领域迅速成长，并展现你的才华和潜力，那么我们期待你的加入！
工作时间：
10:00至18:00，午休1个半小时，大小周休息，享受法定节假日。
工作地点：
天津市河东区华兴道福建大厦705