‌岗位职责‌：

‌团队管理‌：负责组建和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员，确保团队高效运作。
‌销售策略制定‌：根据公司整体战略，制定门店的销售计划和策略，包括销售目标设定、市场推广计划等。
‌客户关系管理‌：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。
‌财务管理‌：负责门店的财务规划和控制，包括预算制定、成本控制、应收账款管理等。
‌工作内容‌：

‌日常运营管理‌：监督门店的日常运营，确保门店环境整洁、员工行为规范，提升客户体验。
‌销售活动组织‌：组织和策划各类销售活动，如促销活动、新品发布会等，提升门店知名度和销售业绩。
‌市场分析‌：关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保门店在竞争中的优势地位。
‌员工培训与发展‌：定期组织员工培训，提升员工的专业技能和职业素养，促进员工个人成长和职业发展。