岗位内容：
1. 开展学员就业课程授课、就业意向调查及就业机会推荐，学员实习数据总结分析；
2.对接企业招聘需求，跟进企业用工进展，开发新企业招聘。
（不涉及销售业务，文职工作，无需外出！！！）

任职要求：
1. 有人力资源工作经验和熟悉招聘流程优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作力，能够不断优化和改进推荐就业流程和方式，提高就业效果。
岗位福利：
1、综合薪资6-8k，薪资架构：底薪+绩效（就业率、企业招聘新增率） ，另有年终奖、节假日福利等
2、大小周，不加班，带薪病假、产假、婚假、年假等，节假日正常休息；
3、不限量下午茶供应、养生茶饮、咖啡、奶茶、蛋糕、欧包等。