岗位职责：

1.该岗位为公司研发、生产、营销系统管理人员储备干部，培养期内在生产系统相关模块进行轮岗学习，主要负责产品知识、生产工艺流程及制度学习、数据统计、计划制定及分解、流程梳理工作等工作；
2.培养期过后发展方向：车型研发、合同执行、生产管理、质检管理、供应管理及销售工程师等，依个人能力及意愿进行调整；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械类专业，有制造行业经验优先；
2.熟练EXCEL、WORD、CAD等电脑办法软件；
3.踏实、认真，学习能力强，有良好的沟通协调能力及团队精神，能够从底层做起，不怕吃苦，抗压性强。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、多次晋升机会、团队气氛活泼