法务管培生（物业方向）
岗位定位：定向培养未来优秀的法务及合规管理人才，通过参与物业全业务链法律实务，掌握行业特有的风控体系及合规管理。
核心优势：
1、行业深度实线，学习物业行业专属法律场景；
2、模块化能力建设，业务支持、纠纷处理、合规管理等；
3、导师培养：专业导师及业务导师，定向培养。
任职要求：
1、统招985/211或研究生，通过司法考试；
2、业务理解力强，善于发现并解决问题；
3、高情商，谈判能力强；
4、有热情，自驱力强，文字功底佳。
薪资待遇：
实习期3个月，150元/天；实习期满研二生4000元/月，研三生5000元/月；
毕业后正式入职签订管培协议，第一年7000-8000元/月，第二年8000-9000元/月，第三年9000-10000元/月。
培养与晋升：
定向培养、双通道选择。