工作职责：
1.营运基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习；
2.定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略；
3.通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标；
4.日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理。


任职资格要求：
1.本科及以上学历的应届毕业生；
2.沟通表达流利，有一定的创新意识及较好的学习心态；
3.乐于接受挑战，踏实勤奋，具备一定的统筹协调能力。