1.负责招聘面试、筛选合适人员入职、统计并分析公司人数，降低员工流失率；
2.熟悉保险办理流程、扣缴及报销协调统筹等；
3.公司档案管理、听从领导安排等；
4.协助组织员工培训与活动；
5.负责员工考勤与工作的汇总。

任职要求：
1.身高162公分以上，形象气质佳，普通话标准；
2.人事经验1年以上， 年龄23岁-30岁，能长期干的；
3.有较强的学习力、组织力和执行力；
4.熟悉使用办公软件，具有较好的沟通与协调能力，亲和力强；
5.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
薪资面议，能力强者面试定薪
1.法定节假日休息，早九晚六不加班
2.不定时团建，公司氛围轻松愉快
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工作时间：周一至周五 单双休 法定节假日正常休息 有社保