岗位职责：
1. 负责公司招商项目的培训工作，包括制定培训计划、准备培训资料及执行培训活动。
2. 对招商团队进行产品知识、销售技巧和市场策略的培训，提升团队绩效。
3.跟踪培训效果，根据反馈调整培训内容和方式，确保培训质量。

岗位要求：
1.具备优秀的沟通和表达能力，能有效地传授知识和技能。
2.熟悉招商流程和策略，有相关行业培训经验者优先。
3.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。