岗位职责：

1. 战略规划与执行

根据校区整体发展战略，制定校区年度运营计划并推动实施，确保目标达成。

分析市场动态和竞争对手情况，调整校区运营策略，提升市场竞争力。

2. 团队管理与建设

负责校区团队的组建、培训、激励及考核，打造高效协作的团队文化。

监督各部门工作进展，协调资源分配，确保校区内部运作顺畅。

3. 教学质量管理

监控教学质量，定期组织教学评估和反馈，优化课程内容及教学方法。

与教研团队配合，开发符合市场需求的课程产品，提升学员满意度。

4. 招生与品牌推广

制定并落实招生计划，拓展招生渠道，完成招生指标。

策划并执行品牌推广活动，提升校区知名度和美誉度。

5. 财务管理与成本控制

负责校区预算编制和成本控制，确保财务健康运行。

定期分析校区经营数据，提出优化建议，提高盈利能力。

6. 客户关系维护

建立并维护良好的客户关系，及时处理学员及家长的反馈和投诉。

组织学员活动，增强客户粘性，促进口碑传播。

任职要求：

1. 教育背景

本科及以上学历，教育学、管理学或相关专业优先。

2. 工作经验

5年以上教育行业工作经验，3年以上校区运营管理经验。

具备成功的团队管理及项目运营案例者优先。

3. 核心能力

出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队实现目标。

优秀的沟通与协调能力，善于处理内外部关系。

较强的数据分析能力，能够基于数据做出科学决策。

4. 职业素养

对教育行业充满热情，认同公司文化和价值观。

具备高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。

5. 其他技能

熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及相关管理系统。

具备一定的市场营销和品牌推广知识。