1、负责收集和整合本地和外围供应商资源，组建资源供给体系；
2、负责根据客户招聘需求，做好企业客户需求岗位的人员供给；
3、负责招聘渠道拓展、开发，维护资源供应商关系；
4、负责批量劳务工面试的送达，满足客户企业的招工量；
5、负责收集、分析供应商的人力状况并实施有效的招聘方案；
6、负责供应商接待应酬工作；