岗位职责:
1. 负责制定和执行招生策略，推动学校招生工作的顺利进行
2. 领导并激励团队成员，确保团队达到招生目标
3. 与家长和学生建立良好的沟通渠道，提供专业的教育咨询服务
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队
2. 拥有优秀的沟通技巧，能够与家长和学生建立稳固的关系
3. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握市场需求，制定有效的招生策略
有高中文化课带团队经验5年以上。可以独立运营。