职位描述

一、岗位职责:
1、熟悉Amazon的各项政策，负责带领亚马逊营销团队，负责美国站的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施
2、制定运营项目组年度、季度、月度计划并组织实施，稳步提高销售业绩，改善店铺转化率；
3、制定产品上架计划，结合供应链配合情况完成产品上架步骤；
4、负责销售产品的刊登优化和营销管理；
5、负责Amazon销售团队人员的管理，培训指导和工作安排；
6、负责团队的培训，优化店铺服务，提升用户好评率；
7、负责账号客户服务优化，提升公司的服务质量；
8、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发；
9、负责团队运作绩效考核的拟定和执行。
二、任职要求：
1、本科以上学历，具备良好的读写能力；
2、三年以上跨境电商销售经验，一年以上电商团队管理经验；有Amazon相关管理经验，有成功运营项目者优先考虑；
3、有丰富的产品电商销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
4、熟悉Amazon的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验；
5、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程，扩大交易量的方法和技巧；
6、具有较强的沟通表达能力，且有强烈的客户服务意识，对中差评能技巧性地处理；
7、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各项问题，善于把握新的市场动态与市场需求；
三、薪酬待遇 底薪+新品开发奖励+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。
四、公司优势
1. 产品:坚持精品路线,自主设计有专利,质量过硬,在售周期3年以上；
2. 技术运营,销量逐月递增,已成功做到小类目垄断；
3. 供应链资源丰富,成本控制在行业最低；
4. 物流支持强大,旺季2天即到国外仓库； 5. 组织架构完善,各部门积极配合；
6. 公司发展快,实力雄厚，制度完善，福利待遇好。
五、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供：
1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制；
2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险；
3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利；
4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品；
5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活；
6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道；
7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜）
8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假；
9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周天7.5小时工作制，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 公司地址：深圳市宝安区福永华丰智谷福海科技园A栋 。