【岗位职责】

1、团队组建：在当地组建办公室，搭建团队（营销体系打造，部门架构建设）。

2、制定并实施外贸策略：根据市场需求和公司战略，制定并执行适合公司发展的国际业务战略和计划，制定出中长期规划（主要客户为C端）。

3、拓展市场渠道：负责开拓新的国际市场（独立站的运营管理），维护和拓展更多的C端客户，实现公司业绩指标。

4、管理外贸团队：组建、培训、激励及管理外贸团队，提升团队战斗力，维护部门稳定运行。

5、风险管控：负责外贸业务流程管理和风险控制，制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应公司的需求与市场的发展。

6、报告与分析：市场调研与竞争对手信息收集，及时向管理层汇报市场动态、团队绩效和业务情况，并提出相关建议和改进方案。

7、结合市场需求参与新产品研发。

8、完成管理层临时交办的其它工作

【岗位要求】

1、本科及以上学历，外贸、国际贸易、国际商务等相关专业优先考虑。

2. 具备5年以上外贸品牌零售工作经验，其中3年以上担任外贸管理职位。具有构建品牌自建站经验，熟悉自建站流程及运营。

3. 具备良好的英语口语和写作能力，能够流利地进行国际商务谈判和交流。
4. 熟悉国际贸易规则、政策和市场趋势，了解国际贸易的相关法律法规。具备市场拓展和业务拓展的能力。

5. 具有优秀的领导能力、沟通能力，能够适应高强度的工作压力

【技能要求】

1、负责公司品牌的总体线上运营，对于总体的战略规划、管理、运营、推广引流、数据分析及效果评估负责，对项目整理的ROI和GMV负责；能够搭建和管理一支电商运营团队（有经验选择和协调第三方建站服务商或管理建站技术人员，统筹运营，拍摄、平面设计等岗位同事）

2、熟悉独立站的搭建和seo自然优化策略

3、熟悉海外主流社交媒体，善于利用海外社交媒体 Facebook 、Tiktok、 Instagram、 Twitter、 YouTube等渠道提升品牌知名度；

4、熟练掌握Google、 Facebook等大媒体广告投放策略的制定、投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪

【岗位优势】

1、具有竞争力的薪资：底薪+绩效+提成（薪酬范围20-25k，年收入30万左右，具体面谈）

2、双休，9：00-18：00，有带薪年假，节假日有福利，五险一金

3、品类风口，发展前景好，个人可发挥空间大

4、研产销一体，强大的工厂生产和设计能力作为支撑，在产品质量和产品价格上具有明显的优势

5、自有品牌，全国遍布代理商和销售点，已经具备一定知名度