岗位职责
1. 负责学校图书馆日常运营，包括图书分类、编目、上架、借阅、归还、续借及催还等工作，维护图书借阅秩序；
2. 做好图书馆资源管理，定期整理图书、报刊、资料，及时排查破损、缺失情况，保障资源完整；
3. 协助完成各类会议配套服务，包括现场协助、后期整理等相关工作；
4. 解答师生及相关人员图书借阅、资源查询等咨询，提升图书馆服务满意度；
5. 完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
岗位要求：
1、大专及以上学历，40周岁以内，身体健康，财务或会计专业优先；
2、具有一年以上会计或出纳的工作经验；
3、具备基础的资料整理、分类能力，熟练操作电脑及办公软件；
4、有良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；
5、无违法违纪记录，品行端正，热爱图书管理及服务工作。
福利待遇：
1. 根据面试结果择优确定拟聘用人员，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用，签订劳动合同；
2. 缴纳五险一金，享受生日福利、工会福利、高温津贴、工作餐、法定节假日、带薪年假、团建活动等。