岗位职责：
负责行政管理体系、内勤管理、会务组织、行政费用管理等相关工作：
1、制定公司各项行政管理制度，并执行、监督与完善；
2、负责部门行政相关年度预算工作，并做好行政成本的控制和规划；；
3、文件管理：组织起草、审查业务报告、工作计划、总结、请示、通知等文件
4、接待管理:强沟通能力，熟悉商务、社交接待礼仪，有大型商务活动接待工作经验，负责接待事务的策划与组织 ；
5、会议管理:负责公司级会议组织，列席会议并作出会议记录、发布会议纪要；
6、企业文化管理:组织实施公司文化建设相关活动以及相关供应商开发、管理；
7、印章管理: 负责公司各类印章、证照的管理、使用规范化管理等；
8、供应商管理:负责接待餐饮、住宿酒店、酒水、商务礼,品供应商的开发和管理等；
9、物业管理:负责园区物业管理工作的监督、对接与服务提升、办公室安全管理等；
10.负责行政相关紧急事务的处理、各部门公司制度落实监督及其他临时安排工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2、 5年以上行政主管岗位工作经验，有大型商务活动接待工作经验优先；
3、 具有良好的服务意识、团队合作精神;
3、有较强的沟通能力和良好的语言表达能力，应变能力强;
4、能熟练使用 Office 等办公软件。