1、全面生产管理：负责工厂的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成；指导员工培训与绩效评估，提升团队效率与产能；
2、流程与效率优化：持续改进生产流程，识别并消除瓶颈，应用精益生产等管理工具，提升生产效率；
3、质量与设备管理：执行严格的质量管理措施，确保产品符合公司标准与客户需求；负责设备维护与故障预测，减少停机时间，保障生产连续性；
4、成本与资源控制：优化资源配置和成本管理，确保生产成本控制在预算范围内，提升财务敏感性和运营效益；
5、安全与合规管理：推行安全生产制度，定期开展风险评估，确保生产符合环保与安全标准，并制定应急预案；
6、供应链与信息化建设：推动供应链高效运作，优化管理体系；推进生产信息化建设，完善KPI指标体系，强化绩效评估与管理；
7、 团队与文化建设：围绕公司战略目标，优化团队结构，提升员工凝聚力与竞争力；推动企业文化建设，增强员工归属感与企业认同感。
岗位要求：
1、本科及以上学历，生产管理、工程管理、电子工程等相关专业；
2、至少10年生产管理经验，其中3年以上担任生产厂长/副厂长或同等职位的经验；
3、具备汽配厂生产管理经验及优秀的沟通协调能力，能够通过分析和数据工具对生产决策进行有力支持，带领团队达成公司核心目标；
4、具备分析和问题解决能力，能够快速定位问题根源并采取有效措施；
5、熟练掌握项目管理工具和方法，能够高效推进项目实施；
6、熟练制定和执行生产计划，应用精益生产提升生产效率；
7、熟悉冲压、焊接等设备的操作、维护和故障排除，具备预防性维护管理能力；
8、了解质量管理体系和标准，实施严格的质量控制措施，并持续改进生产质量；
9、掌握数据分析工具，能够对生产数据进行精细化管理，提升生产效率和预测力，制定科学的优化策略；
10、具备财务知识能够解读关键财务指标，优化资源配置，确保生产成本控制在预算范围内；
11、熟悉生产安全管理法规和标准，能够制定并实施安全管理措施。