岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员预约、接待及面试
2、员工入离职手续办理、转正、普生、调薪手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理
3、核算每月员工考勤、临时工考勤
4、费用报销、发票及其他凭证打印
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；负责各部门的行政后勤类相关工作
6、负责公司日常行政管理
7、做会议记录、服从上级领导安排的事情
任职要求：
1、一年以上的人事行政工作经验，大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑
2、具有较强的问题解决能力、执行力、口头表达能力、亲和力
3、性格乐观、开朗，工作勤奋、细心、责任心强
工作时间：26天8H责任制（单休）
上班时间：上午8：00-12:00 下午13:30-17:30分 ，
福利待遇：包吃住、不在公司吃住（外宿补贴100元/月）买五险