岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；

2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；

3、负责仓库人员的培训工作，不断提高仓管员的工作效率和整体素质；

4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法，做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐，收发料工作必须严格按规定办理相关手续，依单办理；

5、熟练掌握物品的种类、名称、规格、型号和数量，及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量，负责仓库内部盘点，保证账物一致性；

6、对分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名类物料的配套使用；

7、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作；

8、根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。

任职要求：

1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉系统运用优先考虑；

2、3年以上的制造业仓库主管工作经验，有ERP系统操作经验者优先考虑；

3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；

4、工作态度严谨、工作认真负责。