岗位一、业务经理 人数：1人

1：工作内容

（1） 负责企业人力资源管理咨询、全面流程再造、管理培训等业务的市场开发；

（2） 协助销售总监进行业务员培训，团队建设

（3） 协助销售总监做好所有客情关系维护。

2：岗位要求：

（1）有从事企业管理咨询或教育培训行业1年以上经验，有较强的组织协调及沟通能力；

（2）热爱企业管理咨询或教育培训行业，善于学习，有良好的思考力与行动力；

（3）年龄25-40岁之间，大专学历，条件优秀者可放宽学历要求。

3：薪酬福利与晋升

（1) 薪酬：固定工资（月薪）+高提成+奖励，具体金额面议；

（2) 福利：单休，弹性工作制，五险，餐补，油补;

（3) 晋升：品德与能力优秀，且业绩突出者可晋升合伙人（股东），参与公司分红。