岗位内容：
1. 设计和开发符合教学要求的课程，制定课程体系
2. 搜集、分析和总结各种教学数据和反馈信息，不断优化课程设计和教学效果。
3. 参加校内外教育培训和研讨会议，掌握最新的教育理念和技术手段。
4. 协助学校领导和教研部门推进教育教学改革和创新。
5. 进行日常教学部门及分校区督导。
任职要求：
1. 具备教育学、心理学、特殊教育、康复治疗等相关专业背景，良好的写作能力。
2. 熟练掌握课程设计软件和在线教育平台的操作技能，有创作课程的经验。
3. 具备数据分析和处理能力，关注教学效果和学生学习成果，不断提高课程质量。
4. 积极乐观，具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能够适应快速变化的工作环境。