岗位职责：
1. 负责茶饮店的日常运营管理，确保店铺的正常运营和良好的顾客体验。
2. 管理和培训店员，提高服务质量和销售业绩。
3. 控制成本，确保店铺的盈利性。
4. 维护店铺形象，确保品牌一致性。
5. 处理顾客投诉和意见，提升顾客满意度。

任职要求：
1. 具备一定的餐饮行业经验。
2. 良好的沟通和协调能力。
3. 熟悉茶饮店各项操作流程。
4. 有较强的团队管理能力和领导力。