岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 品行端正、具有强烈的责任心和服务意识；目标导向强、执行力强；
2.身体健康，情绪稳定；
3.具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划；
4. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络；
5. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
6. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel、KPI、OKR等软件。
7.薪资面议。