岗位职责:
1. 负责公司行政日常事务，包括但不限于文件管理、资料整理及办公用品的分发和管理。
2. 参与人事相关工作，包括员工关系维护、考勤管理及人事政策的执行和监督。
3. 协助完成公司内部会议的组织和记录工作，确保会议流程的顺利进行。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导进行沟通和协调。
2. 能够承担工作压力，具备良好的时间管理能力，确保任务按时完成。
3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，不断优化工作方法。
4、年龄35岁以下，