酒店经理岗位职责：
※酒店全面工作及所有设施（包括餐厅，休闲公区，健身中心） 及 26亩地（球场，露营地，迷你生态农场）
※每日晨会并合理分配班次，做好人力调配，确保前厅运营顺利。
※明确每班的岗位职责，对前台工作人员有监督及指正的责任。
※. 制定工作相关SOP，并完成培训工作，制定考核标准和奖惩制度。
.※ 保证前厅对客人的接待工作，服务的程序和礼仪符合酒店标准。
※各项前厅工作相关报表的检查及收存。
※保证客人的财产安全，做好对遗留物及寄存行李的保存和管理工作。
※ 明确账务问题，出入有序，接受财务的询问与监督。
※与预订部紧密配合，做好客房入住率的预测，争取更高的入住率。
※努力提升服务品质，积极有效处理客人的相关问题，保持当月入住房间数不能低于10%条的好评率。
※ 以身作则，进班轮岗，合理调整班次。
※控制运营成本，量化消耗，合理采购和使用物料。
※客诉处理及跟进，亲自参与寻求补救措施争取客人谅解。
※公共区域的巡视和监督，包含但不仅限于温度、音乐、设施使用及卫生情况；还需要对酒店的安全及消防问题要格外注意。
※负责前厅部及其他部门的业务衔接，并保持良好的合作关系。
※ 完成上级领导指派的其他工作。
工作经验：3-5年，有餐饮管理经验为优
薪资：(4000-8000)+提成