岗位职责：
1.负责场馆员工的绩效、评优，工资核定、保险、福利等人事工作；
2.负责场馆合同、相关证件等重要文件档案管理；场馆制度、流程及各岗位说明书等相关制度的建设；
3.起草相关合同文本、公文以及相关通知文件的撰写；
4.投诉处理以及领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，较强文字综合能力；
2.有相关行政、人事等3年以上管理经验；
3.熟练使用计算机等相关办公软件；
4.熟悉体育场馆经营模式，具有大型机构体育场馆管理经验优先；
5.掌握新媒体推广手段，如京东、小红书、抖音等。