1、负责医院学科规划、专科发展规划;

2、医疗质量与安全体系建立与提升

2、医疗队伍建设与管理

3、诊疗工作规范、有序、效率

4、参与医疗服务产品定价和推广工作;

5、组织各类高水平的医疗讲座或培训。

任职要求

学历:本科及以上学历,临床医疗(内科、康复、急诊等相关专业);

年龄:40-50岁

经验:副主任医师以上职称,至少5年的医疗临床管理经验具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题。

具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;