岗位职责：
1. 招聘：主要承接客服部门招聘工作，旺季辅助做其他岗位的招聘工作；
2、试用期员工跟进：协助业务部门制定新员工培养规划，定期面谈跟踪，辅助新员工度过试用期，并规范入职—试用期管理流程，防范劳动争议。
3、入转调离晋手续办理：办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、人员培育：深入了解业务，定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，协同业务部门做好选、用、育、留人才管理工作；
6、统筹办公室行政工作，能独立承接中型活动组织（50人+）；
5、协助上级完成安排的其他工作。
任职资格：
1.统招大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.具有一定的数字分析能力和公文写作能力；
3.抗压能力强，上进心强，开朗外向，具有团队协作意识；
4.晋升通道：人事专员-高级人事专员-模块主管-模块经理；
福利待遇：
1、月薪构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄+工作餐+住宿
2、社保福利：购买五险一金
3、晋升：年度提供2次机会 P岗/M岗 双通道发展
3、其他福利：年终奖
4、休假福利：享受国家规定法定节假日，带薪年休假等各类假期
5、节日福利：公司在传统重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金
6、员工活动：不定期举行下午茶、大促活动、员工生日会、户外拓展、公司年会等活动
7、员工培训：公司重视员工个人发展，打造湘爱学堂为公司孵化专业人才，外培+内训+研学等形式开展。
8、办公环境：优雅、干净、整洁的5A办公环境，轻松、愉快的工作氛围，办公室不间断提供咖啡及其他饮品。
9、休闲娱乐：休闲吧台/台球/乒乓球/跑步机/街霸/投篮机/娃娃机，让你在湘爱开心工作，享受生活。