主要职责​
1、工资核算与发放：每月根据员工考勤、绩效等数据，准确核算员工工资、奖金、补贴等，确保工资计算零差错。按照公司规定的工资发放日，及时、准确地将工资发放至员工账户，并处理工资发放过程中的异常问题。​
2、银行转账与资金管理：负责公司日常的银行转账业务，包括供应商货款支付、员工费用报销支付等，严格审核转账申请的真实性、合规性，确保资金安全。及时登记银行存款日记账，定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，保证账实相符。​
3、社保缴纳：每月按时计算并缴纳员工社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保社保缴纳的准确性与及时性，避免因逾期缴纳产生的罚款与员工权益受损。维护社保相关台账，及时更新员工社保信息，解答员工关于社保缴纳的疑问。
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任职要求​
1、专业知识：具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财务法规、税收政策及银行结算业务；了解广告行业动态与公众号运营基本情况。​
2、有 3年以上出纳工作经验，熟悉工资核算、银行转账、社保缴纳等出纳业务流程；有客户服务、商务洽谈经验者优先考虑。​
3、个人特质：性格沉稳、话少严谨，具备高度的责任心与敬业精神，工作细致认真，注重细节，有较强的保密意识。具备良好的抗压能力，能够在处理多项任务时保持高效与准确，有耐心与客户沟通，解决客户问题。