岗位介绍：

1.为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式

2.帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资

3.践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老/适老的生活环境。

4.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，承接泰康保险医养康宁战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者

任职要求：

1、年龄：25-40岁

2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专

3、过往收入：10万年收入及以上

4、从业背景：金融、养老、医疗、旅游、健康及相关行业

公司福利：

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、长期服务奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等基本法各项利益

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放

5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等

注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议

岗位优势：

1、收入特征：上不封顶，百万收入常态化！！！

2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业

4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装：代理人专属掌上销售利器泰行销