一、岗位基本信息

岗位名称：财富管理部部门经理
所属部门：长沙韶山北路证券营业部

1、序列：营销序列 2、 汇报对象：营业部总经理

二、岗位基本目标

推进营业部财富管理业务转型及发展，大力拓展营业部综合财富管理业务计划，主持部门工作目标，完成营业部下达的绩效考核指标。

三、岗位主要职责（主要职责不超过10项）

1、根据公司及部门发展战略，制定并实施营业部综合财富管理业务计划，主持部门工作，落实相关工作和业务指标，带领员工完成考核任务。

2、负责营业部综合财富管理团队建设，人员培养及团队业绩督导、业务推动。

3、负责建立并完善营业部营销服务体系，带领团队开展客户开发、渠道维护、客户服务、产品销售等营销及服务工作。

4、开发和维护高净值客户及专业机构投资者，整合公司业务资源为高净值客户及专业机构投资者提供资产配置服务，提升营业部高净值客户占比。

5、统筹制定营业部财富管理业务营销方案，协调公司全业务资源，推进区域财富管理业务。

6、营业部总经理交办的其他工作。（公司内外部的主要沟通对象）

四、任职要求

1、教育学历：本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀可放宽至40周岁。

2、专业背景：经济学类、工商管理类、数学类、理工相关专业。

3、职业资格：证券从业资格、基金从业资格、投资顾问执业资格

4、工作经验：（1）.银行、信托、证券、财富管理等金融机构私人银行或私人财富管理业务从业3年或以上，具备丰富的行业资源和客户资源，有超高净值客户开发、服务、维护经验者优先；

（2）.对金融市场投资有一定的认知，具有较为丰富的金融、证券知识，具备较强的专业能力及学习能力；

（3）.具有成熟的财富管理团队，能快速开展业务，在团队搭建、管理培训及业务开拓方面有良好经验，具备较强的团队管理、业务规划能力；

（4）.具有较强团队合作精神以及自我成就动机；

（5）.同等条件下，党员优先。

5、专业知识：（1）证券基础知识：掌握 （2）金融产品知识：掌握

（3）证券法律法规知识：理解

6、专业技能：（1）组织策划能力：掌握 （2）产品推广能力：掌握

（3）市场开拓能力：掌握

7、计算机技能：（1）OFFICE日常办公软件：掌握

8、外语能力：语种：无特别要求 掌握程度：无特别要求

9、通用能力：具有团队管理能力、统筹规划和组织协调能力。

六、福利待遇

1、具有吸引力的薪酬体系（固定工资+津贴补贴+年终奖）+具有市场竞争力的业绩奖励

2、完善的福利制度：六险两金+公司福利（带薪年假？周末双休、工会福利、节日福利、提供午餐、员工体检、员工工装）

职位亮点：央企背景
平台完善

招聘截止时间为2025年10月25日。