岗位名称：项目经理（人力外包项目管理方向）
岗位概述：该岗位为公司直聘岗，负责公司劳务外包项目统筹运营、管理及业务拓展（劳务派遣、人事代理、岗位外包、产线外包、业务外包、产能外包等项目），服务的客户主要为外资、上市及国央企企业。
岗位职责
一、项目规划与管理
1.根据客户需求，统筹一切资源按时、保质完成客户需求及项目运营目标；
2.根据客户需求和公司战略方针，制定详细的外包项目计划，包括但不限于项目目标、进度安排、招聘需求满足计划、人员留任计划、项目增量拓展计划、产能提升计划等。
3.负责项目的整体推进和协调，监控各项目进度及日常运营情况，及时解决项目运营中出现的问题，确保项目有效运营。
4.定期向公司管理层汇报项目运营情况，提供准确的项目数据和分析报告。
二、客户关系维护
1.与各项目客户保持密切沟通，了解客户需求和期望，及时响应客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度。
2.建立和维护良好的客户关系，拓展客户业务，挖掘潜在客户需求。
三、团队管理与协调
1.管理部门团队，明确团队成员职责和分工，有效制定团队成员绩效考核办法，激励团队成员发挥最大效能。
2.协调团队与公司内部其他部门的工作，确保沟通顺畅、助力项目顺利进行。
3.组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
四、风险管理与控制
1.识别各项目中的潜在风险，制定风险应对措施，降低项目风险。
2.监控项目成本，管控项目预算及毛利，确保各外包项目的经营目标达成。
3.处理项目中的突发事件和紧急情况，保障项目的正常运行。
五、新项目的拓展
协助上级或独立进行生产相关外包项目的拓展与开发，包括但不限于项目调研、产业能核算、商务谈判、报价核算、招投标全程跟进及中标后的交付运营管理。
六、上级安排的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，3 年以上生产业务外包、岗位外包、仓储外包、产能外包等项目管理经验，有大型生产企业或人力资源服务公司工作经验者优先。
2.熟悉生产业务外包流程和相关法律法规，具备丰富的项目管理经验和良好的问题解决能力。
3.具备丰富的精益生产管理经验，懂得生产制造业尤其是汽配企业、机械设备、精密设备等的生产技术、生产流程。
4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理。
5.具备优秀的客户管理经验、商务拓展能力、沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。
6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和决策能力。
有竞争力的薪资：根据经验和能力提供具有市场竞争力的薪资待遇。
丰富的福利：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、季度劳保、企业年金、工作餐等。