一、工作职责
1.工艺开发与优化，根据产品需求设计焊接工艺方案，确定焊接参数及顺序；开发新型焊接工艺，优化现有工艺流程，提升生产效率与质量；参与新车型/产品的焊接工艺同步工程，制定工艺性验证方案。

2.生产管理和计划，编制焊接工艺规程(WPS、BPS)、作业指导书等工艺文件、焊接工艺评定、制定焊接工艺流程卡、工时分析表及标准作业规范。

3.设备与工装管理，负责焊接设备调试及验收，制定设备维护计划设计/评审焊接工装夹具，跟踪制造调试并完成验收。

4.质量控制与改进。建立焊接质量检测体系，分析焊接缺陷并提出改进方案，执行ASME IV等质量体系要求。

5.技术支持与培训，提供现场工艺指导，解决生产异常问题，开展焊工技能培训，制定焊接操作规范。

6.资料管理，管理焊接工艺技术资料，配合完成项目验收文件编制，维护工艺数据库，跟踪行业新技术动态。

二、任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历

2.工作经验：5年以上焊接制造经验

3.专业要求：焊接技术与工程、机械制造、石油工程、工业工程或相关专业；

4.技能要求：精通气焊、电焊工艺工序、工作原理以及质量、安全要求；熟悉GB 50236-2011、ASME-IV等国家或行业焊接标准规范；掌握数字化焊接管理系统；

5.能力要求：诚信、正直、务实；有创新意识和清晰的工作思路；具有较强的安全意识；具有良好的协调管理和沟通能力；有强烈的责任心、良好的工作态度、优良的工作作风。