岗位职责：
- 负责企业人事管理，侧重培训方向的工作规划和执行
- 撰写公文和处理各类文案工作
- 管理和优化人力资源各模块相关工作流程
- 参与公司各类办公软件的熟练操作和培训工作

岗位要求：
- 男女不限，35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、管理类相关专业
- 3-5年企业人事管理岗位工作经验，侧重培训方向
- 文笔好，擅长公文写作，有良好的写作能力
- 熟悉人力资源管理各模块相关工作
- 熟练操作各类办公软件，逻辑思维能力强
- 品行优良，身体素质好，踏实稳定

薪资待遇：六险一金、防暑降温费、年终奖、年节福利、各类工会福利