岗位职责：
1、协助部门经理根据年度公司工作计划，分解年度经营管理目标，落实完成全年工作任务；
2、协助部门经理编制部门预算，按照部门预算开展部门各项工作，对预算外工作进行严格控制；
3、负责公司各类项目招投标工作，招投标团队的日常管理、培训与绩效考核，提升团队专业能力；
4、负责牵头编制招投投标文件，统筹方案、条款、报价文件等模块的整合与审核，确保文件符合招标要求且无遗漏、无偏差；
5、负责跟踪投标全流程，包括答疑沟通、文件递交、开标应答等，及时应对过程中的突发问题，投标后复盘项目，总结经验优化策略；
6、协调解决投标、预决赛、成本核算、等相关问题；
7、负维护招投标信息库，为招投标工作策略制定提供数据支持；
8、负责监督公司各类采购管理工作，严格执行三方比价制度；
9、负责监督管理下属公司收费、收费台账等工作并落实发票开具的审核工作，督促已开发票进账情况。完成相应的市场化业务沟通及协调工作；
10、负责市场化服务合同管理工作，建立完善合同台账，确保合同内容合法合规；
11、领导交办的其他工作任务。