岗位职责：
1、组织年度/半年度经营规划/职能规划/总结及计划编制及评审，重点工作计划跟进；
2、梳理会议管理体系，重要会议组织落实及纪要督办；
3、公司重点项目计划跟进、整改、反馈；
任职要求：
1、本科以上学历，要求一本以上，优秀硕士应届毕业生亦可考虑；
2、对运营管理有一定的理解；有规模制造行业/集团层面工作经验优先；
3、优秀的文字工地、熟练使用各办公软件；
4、具备优秀的组织、沟通协调能力、执行力、抗压能力和学习能力。