岗位职责：
1、负责高端人才寻聘与战略挖猎，主导企业战略级岗位招聘，重点攻坚行业顶尖技术专家及核心业务领军人才的引进；
2、设计并执行定向行业人才mapping计划，建立目标企业人才攻防体系，主导高难度挖猎项目；
3、负责全渠道招聘体系构建；
4、运用专业招聘技巧，对候选人进行全面、客观评估。
任职要求：
1、有甲乙方工作经验、有团队管理经验，3年+猎头公司合伙人/团队Leader经历+5年甲方集团级招聘管理；
2、具备行业顶尖技术专家及核心业务领军人才等高端岗位招聘经验及优秀的寻聘能力；
3、具备敏锐的市场洞察力，熟悉各种寻访渠道和筛选能力、精准人才评估能力；
4、具备优秀的沟通能力和谈判能力，良好的人际关系余社交能力；
5、具备良好的责任心与职业道德、持续学习与开拓能力。