职位描述：
1、负责招聘简历收集，筛选，面试邀约，完成基础人员招聘.
2、协助公司处理各类人事相关事务，包括但不限于绩效管理，组织培训等。
3、处理员工入、转、调、离等手续。

4、处理日常行政事务。
5、完成领导安排的其他任务。

任职资格：
1、行政管理、工商管理类相关专业，大专及以上文化程度。亲和力强；条件优秀的应届毕业生亦可。
2、熟练使用 word、Excel、ppt 等办公软件。
3、有较强的人际关系处理协调能力，协调处理公司人员间的问题。
4、具有较强的责任心，有较强的语言沟通能力及应变能力；工作细致，服务意识强、保密意识强。
5、认可公司理念，愿与公司共同成长。
工作时间：早九晚六，周末双休