岗位职责:
1.审核和修改公司日常合同，确保合同条款符合法律法规要求；
2.为企业日常经营活动提供法律支持与风险防控；
3.参与处理公司内外部的法律纠纷；
4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识；
5.维护公司利益，防止法律风险。
任职要求：
1.具备扎实的法律专业知识，对法律法规有深入理解；
2.良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决法律问题；
3.具有较强的责任心和职业道德，能够独立处理法律事务；
4.能够熟练使用办公软件，具备良好的文书工作能力；
5.具备团队合作精神，能够与公司内外部有效沟通。