一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，纪律观念强，热爱渔业工作；
3、身心健康，爱岗敬业，踏实勤勉，诚实守信，有较强的工作责任心、团队协作精神和服务意识；
4、工作积极主动，执行力和沟通能力强，有较强的学习和独立思考能力且抗压能力强；
5、具备拟招聘岗位所需要的学历、专业和技能条件及其他招聘要求。
二、招聘职位及任职条件
1、岗位职责
（1）负责承保高峰期参与下乡到各网点做业务，在开展水产养殖业务时，负责全程参与水产养殖业务研发、展业、签单、海上养殖设施日常巡查、事故预防、理赔协调等工作。
（2）落实分社行政和人力资源相关管理制度，组织实施营业部行政、后勤、人事相关工作。
（3）负责日常行政工作，提交公文审批、办公用品采购及使用管理、办公职场维护等工作，为营业部正常运营提供后勤保障服务。
（4）负责营业部日常办公、网络系统的安全运行和维护工作。
（5）根据分社人力资源相关要求，完成营业部日常人员招聘、培训、绩效考核，入转调离、考勤管理等人事工作。
（6）配合分社风险合规部，完成合规、风险、反洗钱等宣传、培训、文件报送等相关工作。
（7）配合营业部经理，开展与所在地政府机构、监管机构、外部合作机构等日常沟通、关系建立等工作。
（8）负责营业部各类会议组织、接待和实施。
（9）完成领导交办的工作。
2、任职要求
（1）统招本科及以上学历，保险、渔业、船舶和海洋科学、水产等相关专业。
（2）1年以上相关岗位工作经验。
（3）具有良好的沟通、协调及写作能力，较强的学习能力和自我驱动力。
（4）性格沉稳、细致，踏实，有大局观，善于统筹考虑。
（5）年龄在35周岁以下，有责任心及团队合作精神，能承担一定的工作压力。