一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，纪律观念强，热爱渔业工作；
3、身心健康，爱岗敬业，踏实勤勉，诚实守信，有较强的工作责任心、团队协作精神和服务意识；
4、工作积极主动，执行力和沟通能力强，有较强的学习和独立思考能力且抗压能力强；
5、具备拟招聘岗位所需要的学历、专业和技能条件及其他招聘要求。
二、招聘职位及任职条件
1、岗位职责
（1）负责承接总部的制度建设、业务规划工作。
（2）协助部门负责人建立、健全分社业务管理制度体系以及制定分社业务开展计划。
（3）负责下辖机构业务管理、销售管理，组织开展业务人员的培训及考核。
（4）根据分社业务开展计划，跟踪、指导下辖机构展业，及时解决展业中存在的问题。
（5）负责分社及下辖机构相关业务支持与信息统计、分析、报送工作。
（6）配合分社风险合规部门做好分社业务方面的反洗钱工作。
（7）协同分社相关部门做好分社财政补贴申报及应收保费管理的具体工作。
（8）分析市场动态及行业趋势，制定业务发展策略并推动实施；
（9）承办领导交办的其他工作任务。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，金融、保险、经济、农业、渔业、船舶和海洋科学等相关专业；
（2）3年以上保险行业相关岗位工作经验，具备本岗位所需要的专业知识和技能。熟悉保险公司或渔业政府部门等相关岗位工作流程；
（3）具备优秀的沟通协调能力，能协调内外部资源，解决业务开展过程中的问题，提升业务运营效率；
（4）熟练使用办公软件，熟练统计业务数据，有较强的分析及对外报告撰写能力，为公司决策提供支持；
（5）年龄在35周岁以下，身体健康，可适应经常性出差。同等条件下，中共党员优先。