任职要求：

1、本科及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理相关专业优先；

2、工作经验

•3- 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验；

• 有完整项目周期（从蓄客到清盘）操盘经验者优先；

3、具有团队管理与激励

• 能制定团队销售目标，分解并追踪个人KPI完成情况；

• 擅长搭建销售培训体系；

• 设计合理激励机制（如PK赛、佣金梯度），提升团队士气。

4、具有销售策略制定

• 根据市场变化调整推盘节奏、价格策略及促销方案；

• 协调策划、渠道部门制定联合营销活动（如案场暖场、大客户团购）；

5、资源整合能力

• 联动渠道团队开拓中介、企业等B端合作资源；

• 维护老客户关系，推动转介绍及复购率提升。

6、具有目标导向与执行力

• 强结果导向，能带领团队完成月度/年度销售指标；

• 适应高强度工作。

7、具有沟通协调

• 跨部门协作能力（对接策划、工程、财务等部门）；

• 处理复杂客诉的危机公关能力。

8、其他

• 掌握新媒体拓客技能（直播卖房、私域社群运营）；

•商会、企业客户资源或高端圈层人脉。

• 熟悉商业地产大宗交易或豪宅项目运营逻辑

应聘方式：在线投递简历→初试→复试→上岗
薪资待遇：底薪+提成
福利待遇：五险一金、员工餐（三餐）、员工班车、年假 、员工活动、节日礼品（四大节）