工作内容：
1.统筹酒店整体运营(前厅、客房、餐饮、销售等部门),制定年度营收、入住率目标，对盈利结果负责；
2.拓展OTA/企业客户等渠道，控制人力、物料、能耗成本，提升酒店利润率；
3.管理团队(招聘、培训、考核),搭建高效管理体系，激发员工积极性，打造优质服务团队；
4.把控服务质量，处理重大客户投诉和突发事件(如消防、治安问题),保障合规安全运营；
5.分析本地酒店行业动态和竞品情况，及时调整经营策略，保持市场竞争力。
任职要求：
1.3年以上酒店管理经验，有中高端酒店/连锁酒店店长/副店长任职经历优先；
2.懂经营、会算账，能独立制定经营计划并落地，有提升酒店营收的成功案例；
3.领导力强，能统筹多部门协作，擅长团队激励和问题解决；
4.熟悉酒店运营流程、OTA平台规则，掌握消防、卫生等合规要求；
5.抗压能力强，有责任心，能接受节假日值班。