2.岗位职责

1）根据公司发展战略和年度经营目标制定年度工作计划，并组织实施。
2）负责分析市场形势，进行市场调研、数据收集和可行分析，寻找和开发有潜力的项目。
3）对重大投资项目、合作项目和业务决策进行评估和决策，确保公司的资源得到合理配置和有效利用，降低公司的经营风险。
4）负责核心团队建设，培养和打造稳定的核心队伍。
5）配合上级领导工作指示和安排,积极有效地推动执行。
6）协助做好政府相关部门的工作对接,为公司提供必要的政策支持。
7）维护企业形象和文化,提升公司在行业中的知名度和影响力。

3.任职条件

1）具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
2）具有大学本科及以上学历。
3）1980年1月1日（含当天）以后出生。
4）具有市场化企业经营理念、敏锐的市场洞察力及优异的工作业绩。
5）具有累计2年以上上市公司或非上市头部企业中层管理人员（含副职）岗位任职经历。
6）具备以下条件之一，同等条件下优先考虑：
①具有中国500强企业上市公司中层管理人员岗位经营管理工作经验。
②具有5年及以上环保行业管理经验。
③有较强的人际关系构建能力，具有丰富的行业资源、广泛的社会关系网络和客户人脉资源。
④具有副高级及以上职称（含对应层次职业资格）。