岗位职责：
1、培训能力强：有丰富的护理培训、带教、授课经验，能将复杂知识简单化，深入浅出；
2、专业扎实：熟悉血液透析操作流程、护理规范、感染控制、应急预案等；
3、管理经验丰富：具备团队管理、人员培养、绩效沟通、问题解决等综合管理能力；
4、沟通与影响力强：能够与不同背景的护士长有效沟通，具备一定的领导力与影响力；
5、落地导向：注重实际效果，能推动培训成果转化为护理质量提升。
任职要求：
1、学历：护理专业大专及以上学历，本科优先；
2、执业资格：持有护士执业证书，有透析中心/血透室工作经验者优先；
3、工作经验：5年以上透析中心/血液透析科/肾内科护理管理经验，其中2年以上护士长或护理管理岗位经验；
4、有培训经验（带教、授课、护理技能培训等）者优先；
5、有民营医疗/透析中心管理背景者优先 —— 熟悉其运营模式与痛点更佳。