岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理、培训和招聘。
2. 负责门店产品管控、陈列和促销活动的执行。
3. 协调门店的各项工作，执行公司的安排和汇报。

任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战。