一、岗位职责
（一）战略规划与资本化落地
1、深度参与制定集团 3-5 年战略规划，主导公司上市路径设计（含
架构选择、合规整改、中介机构统筹、监管沟通），确保战略目标与
资本路径对齐。
2、操盘工业互联网平台级产品投资：从标的筛选、尽调估值、交易
架构设计到投后管理，打造技术-资本双驱动生态。
3、对接国家智能制造政策，整合地方政府、产业基金及战略投资者
资源，构建产融结合。
（二）上市公司治理与资本运营
1、建立符合上市标准的公司治理体系（财务规范、内控审计、信披
机制），提升资本运营效率与集团整体估值。
2、设计并实施上市后市值管理策略（包括投资者关系、资本故事打
造、股权激励）。（三）产业投资与生态构建
1、整合技术方与资方资源推动商业化落地，打造行业标杆案例。
2、推动智能化产品升级，引入战略投资者共建产线，实现降本增效。
（四）资源整合
建立资方资源库，拓展多元化融资渠道，主导融资定价与战投引入。
二、任职资格
（一）硬性条件
1、学历背景：统招本科以上学历，工科（机械/自动化/工业工程）+
商科复合背景优先。
2、经验要求：
（1）10 年及以上集团总经理/副总裁职务，必须全程操盘过 1 个以
上 A 股/港股/美股 IPO 项目（担任总协调人或核心决策者）。
（2）3 年以上工业互联网领域投资经验：主导过平台级产品的股权
投资、孵化及退出，需提供可验证案例（金额≥5000 万元）。
（3）深度积累资方资源：拥有券商/律所/会所核心资源，及至少 5
家以上的直接合作案例。
（4）有上市公司治理经验，或主导过分拆并购、资产重组等资本运
作。
（二）核心能力
1、资本运作能力：精通 IPO 全周期管理、股权激励设计；掌握工业
互联网项目估值、投后增值管理。2、产业投资能力：熟悉工业互联网技术栈，能预判技术商业化潜力；
具备从项目挖掘、尽调到生态整合的全流程操盘经验。
3、资源杠杆能力：拥有产业基金落地案例，可快速嫁接政策与资本
资源。
（三）软性素质
1、产融结合思维：平衡技术前瞻性与资本回报率，精准把控投资风
险。
2、跨体系领导力：能同步驾驭上市公司合规性要求与创新业务敏捷
扩张。
3、政策敏感度：深度理解工业 4.0/中国制造 2025 政策导向，借势
政策红利。