岗位职责
1、根据企业的业务需求和市场动态，制定年度、季度或月度的采购计划，包括采购的品种、数量、规格、价格等。
2、负责供应商的开发、评估、选择和管理，确保供应商提供的产品质量符合标准，价格合理，交货及时；
3、与供应商进行谈判，争取最有利的采购条件，包括价格、交货期、付款条件等，并签订采购合同；
4、分析采购成本构成，识别成本节约的机会，提出并实施成本降低措施；
5、制定并执行采购预算，监控预算执行情况，确保采购活动在预算范围内进行；
6、确保采购的药品和其他医疗产品符合国家和行业的质量标准，定期进行质量验收； 7、确保采购活动符合相关法律法规和行业规范，包括药品管理法、合同法等；
8、与库存管理部门协作，制定合理的库存控制策略，避免库存积压和缺货现象；
9、定期分析库存数据，识别滞销和过期产品，提出库存优化建议；
10、关注市场动态，分析药品价格、市场需求和竞争态势，为采购策略的调整提供依据；
11、与供应商建立良好的合作关系，定期沟通，解决合作中的问题，促进双方合作共赢；
12、领导和管理采购团队，制定团队目标和计划，监督团队工作进度和质量；
13、组织团队成员进行业务知识和技能培训，提升团队的整体素质和能力；
14、收集和分析采购过程中的数据，包括采购成本、供应商绩效、库存数据等，为决策提供依据；
任职资格
1、药学、中药学、医药营销等相关专业
2、8年以上采购经验，3年以上采购总监或同等岗位管理经验
3、具备高度的职业道德，能够坚守诚信原则；备较高任心与团队合作精神；抗压能力强；较强的数据分析能力及供应商管理能力；