岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用管控等；
2、组织协调公司会议、活动及接待工作，确保行政支持高效有序；
3、负责与政府机构、行业协会、合作伙伴等外部单位的沟通协调，建立良好的合作关系；
4、处理公司对外公关事务，包括接待来访、商务洽谈、活动对接等；
5、办理员工入离职、社保公积金、劳动合同等人事手续，确保合规性。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上行政人事综合管理经验，熟悉人力资源六大模块及行政管理流程；
3、优秀的对外关系维护能力，具备良好的商务谈判和公关技巧；
4、较强的组织协调和沟通能力，能妥善处理内外部事务；
5、责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。